Главная страница » Услуги » Управление человеческими ресурсами

Управление человеческими ресурсами

Человеческие ресурсы - одни из самых ценных активов любой компании. Но стратегическим преимуществом они становятся только при условии эффективной системы управления персоналом. Построению такой системы уделяется большое внимание в современном менеджменте. Система управления персоналом включает в себя такие элементы, как оценка, мотивация и развитие персонала и предполагает, в первую очередь, согласование целей компании и сотрудника. Очень важно также правильно определить функции и обязанности каждого сотрудника с учетом его квалификации и возможностей.

В рамках кадрового консалтинга компания “Donaev Management Consulting” предоставляет следующие услуги:

Подбор и размещение персонала (Executive Search)

Компания “Donaev Management Consulting” предлагает комплексные услуги по профессиональному подбору и размещению менеджеров высшего и среднего звена. Знания и опыт, которыми обладают консультанты компании, позволяют выполнять самые сложные и специфические заказы. Результатом нашей работы в данном направлении является успешный подбор персонала необходимой квалификации для местных и международных компаний.

Кадровый аудит (HR Audit)

Кадровый аудит – это получение и анализ данных о человеческих ресурсах компании, а также оценка соответствия кадрового потенциала стратегии, целям и задачам компании. Анализ системы управления кадрами позволяет определить эффективность существующей системы управления персоналом, ее сильные и слабые стороны, направления ее развития. Внешнее кадровое консультирование помогает усовершенствовать корпоративную организационную структуру, скорректировать стиль управления, понять причины текучести кадров, снижения удовлетворенности и мотивации персонала.

Проведение корпоративных бизнес тренингов на предприятиях

Специалисты компании “Donaev Management Consulting” проводят корпоративные программы обучения и повышения квалификации управленческого персонала, открытые обучающие и консультационные семинары (управление человеческими ресурсами, финансами, маркетингом, сбытом и др.) для руководителей, открытые и корпоративные тренинги (мастерство продаж, переговоров, повышение личной эффективности руководителя и др.).

Проведение обзоров заработных плат

Обзор заработных плат проводится для того, чтобы помочь руководителям предприятий адекватно оценивать рынок заработных плат в Республике и за рубежом, а также быть в курсе последних тенденций в области оплаты труда. Это незаменимый инструмент в управлении человеческими ресурсами, поскольку он лежит в основе разработки системы оплаты труда на предприятии, которая соответствует требованиям рынка и позволяет привлечь и удержать наиболее ценных специалистов. Специалисты компании “Donaev Management Consulting” проводят обзоры заработных плат, а также определение уровня заработной платы для той или иной позиции на основе аналогичных предприятий, принимая во внимание уровень квалификации специалиста.

Аутсорсинг работы с персоналом (HR Outsourcing)

Аутсорсинг – это передача одной, нескольких или всех функций работы с персоналом сторонней организации. Обычно, такой метод используется для выполнения тех функций компании, которые являются обязательными, но требуют много времени и ресурсов. Это включает в себя оценку и обучение персонала, развитие программ мотивации и удержания персонала, развитие кадрового резерва, выявление потребности в обучении, регулярную диагностику уровня удовлетворенности персонала и другую работу по управлению персоналом. Передача этих функций специалистам компании “Donaev Management Consulting” позволит Вам сконцентрировать усилия на решении стратегических задач вашего бизнеса, а также более эффективно использовать потенциал ваших сотрудников.

Коучинг (Coaching)

Коучинг – это психологический подход, позволяющий за короткий срок максимально раскрыть потенциал человека (организации) и повысить личную и профессиональную эффективность. Коучинг подразумевает прямое воздействие с немедленным улучшением эффективности и получением результата. В этом случае специалист “Donaev Management Consulting” ялвяется «коучем» (тренером), который поможет раскрыть Ваш потенциал или потенциал Ваших работников, достичь намеченных целей и определенных бизнес результатов.

Вспомогательные услуги

Для того чтобы качественно реализовать каждое из предлагаемых компанией “Donaev Management Consulting” комплексных решений, мы часто решаем целый ряд задач, не связанных напрямую с основными направлениями кадрового консалтинга. Они могут выступать в качестве отдельных вспомогательных услуг, таких как:

Оптимизация организационных структур
Разработка системы бенефитов
Построение системы нематериальной мотивации персонала
Бюджетирование затрат на персонал
Разработка и проведение модельных деловых игр различной тематики

Стоимость услуг по кадровому консалтингу определяется индивидуально в ходе переговоров.

Подать заявку на рекрутинг (для компаний или организаций)

Подать заявку на тренинг (для компаний или организаций)

Отправить резюме (для соискателей)