Главная страница » Возможности » Горячие вакансии » Ведущий специалист по HR
Ведущий специалист по HR
Обязанности:
- Подготовка и проведение интервью и анкетирования;
- Поиск и работа с корпоративными клиентами;
- Ведение базы данных соискателей, обработка информации о рынке рекрутинговых услуг и о конкурентах;
- Ведение и подготовка аналитических отчетов;
- Оформление документации, деловое общение;
Возраст кандидата: 24 - 40
Требования к кандидату:
- Опыт работы в сфере HR не менее 3-х лет
- Опытный пользователь компьютера (Word, Excel, Photoshop, Outlook Express, Internet и др.),
- Быстрый набор текста;
- Работа с офисной техникой (принтер, ксерокс, сканер, мини-АТС, факс);
- Умение работать как в коллективе, так и самостоятельно,
- Быстрая адаптация к новым условиям работы;
- Уверенность, исполнительность, организованность, коммуникабельность, целеустремленность, ответственность, ориентированность на конечный результат
- Отличное знание английского языка (разговорный, письменный)
- Опыт прямого общения;
- Лояльность к компании,
- Соблюдение субординации и деловой этики,
- Творческий подход к работе, социальное чутье, устойчивость к стрессу,
- Лидерские качества
- Желательны теоретические основы рекрутинга, социологии или психологии,
методики организации процесса рекрутинга, методики организации работы отдела HR;
Занятость: Полная
Предлагаемая заработная плата: 400.000 - 600.000 сум
Заполнить форму на данную вакансию