Главная страница  »  Возможности  »  Manager’s Training Program

Проект TACIS «Manager’s Training Program» (MTP) –
«Программа по отбору менеджеров для отправки на стажировку в страны Европейского Союза».

Информация о программе МТР-4

Консорциум партнеров из стран Европейского Союза, состоящий из:

• Carl Duisberg Centren gGmbH (CDC) - Германия
• Bernard Krief Consultants (B.Krief) - Франция
• Doradzamy Wielkim Jutra (DGA) - Польша
• CPL Consortio Progretto Lazio – Италия
• LDK Consultants Engineers & Planners S.A. – Греция
• KESOL S.A. – Франция
• IBS International Business School Budapest - Венгрия
• NI-CO Northern Ireland Public Sector Enterprises Ltd – Великобритания
• Copenhagen Development Consulting (CopDC) - Дания
• Bit Schulungscenter GmbH - Австрия

выиграл тендер на проведение проекта Manager’s Training Program в Узбекистане.

Компания "Donaev Management Consulting" является партнером по консорциуму Carl Duisberg Centren gGmbH (CDC) и определена как официальное представительство МТР в Узбекистане по проведению проекта TACIS «Manager’s Training Program» (MTP) - «Программа по отбору менеджеров для отправки на стажировку в страны Европейского Союза» в Узбекистане.

Программа подготовки менеджеров финансируется Европейским Союзом в рамках проекта TACIS. В ней принимают участие менеджеры из Узбекистана, России, Азербайджана, Украины.

Программа МТР нацелена на:

• Поддержку развития экономики новых независимых государств путем оказания помощи в подготовке менеджеров;
• Скорейшее повышение эффективности управления экономическими процессами на местных предприятиях;
• Возможность ознакомления с различными аспектами практики управления на Западе;
• Получение существенных знаний в области западной культуры бизнеса;
• Поддержку и укрепление существующих связей, а также поиск новых деловых партнеров для местных предприятий.

Польза для обучающихся менеджеров заключается в возможности глубоко ознакомиться с некоторыми аспектами практики управления на Западе и получить существенных знаний в области западной культуры бизнеса и практики управления.

Польза для компаний стран ЕС, принимающих стажеров, заключается в получении возможности установления новых деловых контактов, получение информации по конкретным вопросам ведения бизнеса и ознакомление с культурой управления в странах СНГ.

Описание программы:

Программа рассчитана на 1-, 2- и 3-х месячную стажировку. Стажировка начинается с вводного недельного семинара, включающего в себя, например, вопросы взаимодействия культур, обзор экономики стран пребывания и обучение методам работы, разработанным для того, чтобы помочь участникам выполнить задания по проекту в принимающей компании. За вводным семинаром следует стажировка в европейской компании (2 или 3-месячная программа) или посещение компаний (месячная программа).

Во время стажировки в принимающей компании должен быть выполнен отдельный проект.

О ходе работы участника над своим проектом сообщается в бюро МТР той страны, в которой происходит стажировка. Лучшие проекты поощряются предоставлением технической и финансовой помощи.

Кандидаты, отобранные в результате конкурса, и предприятия, рекомендующие кандидатов, не несут финансовых расходов по участию в программе.

Основные критерии, предусмотренные программой МТР:

По одномесячной программе стажировки - следующие критерии для отбора кандидатов:

• Возраст от 35 лет до 55 лет;
• Профессиональная практика в данной отрасли не менее восьми лет;
• Знание одного из языков стран, входящих в ЕС, предпочтительно, но не обязательно (будет предоставлен переводчик);
• Наличие целевого проекта для стажировки в профильной европейской компании на английском языке;
• Наличие должности руководителя высшего уровня;
• Наличие углубленных экономических знаний;
• Высокая мотивация обучения и развития;

По двух- и трехмесячным программам:

• Возраст от 25 до 45 лет;
• хорошее владение одного из языков стран, входящих в ЕС;
• Наличие целевого проекта для стажировки в профильной европейской компании на английском языке;
• Наличие должности руководителя высшего и среднего уровня;
• Наличие углубленных экономических знаний;
• Высокая мотивация обучения и развития;
• Профессиональная практика не менее трех лет;

Кандидаты из компаний, доля иностранного капитала в которых составляет более 51%, не имеют права принимать участие в данной программе, также как и кандидаты, работающие в банках, в компаниях и организациях, связанных с военными разработками и вооружением.

В 2000-2001 году по программе МТР было отправлено 34 кандидатов из Республики Узбекистан: 16 – по одномесячной программе и 18 по двух- и трехмесячной программам.

В 2003-2004 году по программе МТР было отправлено 130 кандидатов из Республики Узбекистан: 35 – по одномесячной программе и 95 по двух- и трехмесячной программам.

В 2006-2008 гг. программой МТР-4 запланировано, что в стажировке примут участие 117 кандидатов: 23 человек – по одномесячной программе и 94 человек по двух - и трехмесячной программам. В период с марта 2006г по март 2008 года планируется 6 волн отправки кандидатов.

Заинтересованные кандидаты должны зарегистрировать свою анкету на сайте: http://www.tacis-mtp4.org

Адрес: Узбекистон Овози, 2,
Тел/факс: 239 45 15, 239-11-83, с 10.00 до 17.00

E-mail: mtp4uz@yandex.ru

Контактное лицо: Алексеева Юлия.